Parcourir quand l'unité d'appartenance est "Gestion des personnes en milieu de travail (Rimouski et Lévis)"

Antoine, Fradilien (2026). Les obstacles en développement des compétences dans le contexte haïtien. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 120 p.

Demers, Karolanne (2026). Articuler numérique et leadership : le rôle des compétences numériques des gestionnaires et contexte de transformation gouvernementale. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 137 p.

Glenda, Nelly Bakang (2026). L'influence de l'intelligence artificielle sur le marché du travail québécois : une analyse exploratoire des enjeux liés à la perte d'emploi et aux nouvelles opportunités créées par l'IA. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 108 p.

Hedji, Diane (2026). Réflexion sur la gestion des personnes vs gestion des ressources dans le contexte béninois. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 95 p.

Lessard, Maude (2026). Les enjeux concomitants de la santé mentale au travail et de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 102 p.

Loua, Alexis II (2026). La diversité et l'inclusion en milieu professionnel : le cas d'un employé guinéen. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 109 p.

Mazrou, Saad (2026). Mieux comprendre la reconnaissance au travail en Algérie. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 130 p.

Monney, Acah Gilles Parfait Tresor (2026). Bien-être au travail et leadership en contexte migratoire : une analyse autopraxéographique de l'intégration professionnelle. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 135 p.

Pelletier, Vicky (2026). L'influence des pratiques de gestion flexible du travail sur l'expérience des employés : une étude de cas dans le secteur des technologies de l'information au Québec. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 142 p.

Soualmi, Yanis (2026). L'intégration des personnes immigrantes récentes au marché du travail québécois (2015-2024). Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 86 p.

Talbi, Fairouz (2026). La reconnaissance au travail : un examen autopraxéographique de son influence sur l'expérience vécue en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 91 p.