Parcourir quand l'unité d'appartenance est "Gestion des personnes en milieu de travail (Rimouski et Lévis)"

Thèse ou mémoire de l'UQAR

Agbedorh, Amira (2024). Complexité entre stress et estime de soi en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 118 p.

Ahouanganvo, Adélaïde Agossi (2024). Plafond de verre dans les organisations béninoises. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 124 p.

Bende Nkonko, Junior (2024). Interactions entre socialisation et identité. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 113 p.

Bigah, Essi Ahofa (2024). La conciliation entre travail et vie personnelle des femmes en Afrique de l'Ouest : cas du Togo. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 107 p.

Boucher, François (2024). La ludification de la formation et son influence sur l'expérience apprenant en entreprise. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 109 p.

Diakhate, Ndeye Khady (2024). Workaholisme : compréhension, conséquences et stratégies d'intervention. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 102 p.

Diaw, Khalifa Ababacar (2024). La communication interculturelle en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 98 p.

Dion, Lysianne (2024). L'influence de la culture organisationnelle quant à la prise du congé parental par les pères au Québec. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 110 p.

Georges, Farah (2024). L'accompagnement de la transition de genre en milieu de travail : une analyse des pratiques organisationnelles et des défis sous la lentille des gestionnaires. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 108 p.

Grenier, Esther (2024). Leadership à distance en contexte de pandémie : le vécu du gestionnaire d'employés de première ligne. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 151 p.

Grovogui, Aissata (2024). Le rôle du leader transformationnel dans la transition de la routine à la ludification. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 96 p.

Guelable, Goulidehy Marie Chantal (2024). Influence des microagressions sur le bien-être en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 85 p.

Idabbou, Mohammed (2024). Analyse des approches préventives des risques psychosociaux au travail : recommandations pour une gestion efficace des facteurs de stress et de burnout dans les entreprises : le cas des centres d'appels au Maroc. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 123 p.

Konate, Alassane (2024). La gestion de la diversité en Afrique : des considérations ethniques : des effets de la religion en Guinée et au Maroc. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 45 p.

Lamarche, Vicky (2024). Les recours légaux des personnes proches aidantes au Québec en matière de discrimination et d'accommodement en milieu de travail en comparaison avec les autres provinces et territoires canadiens. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 108 p.

Metchehe Kountchou, Lize Sylvie (2024). Accès aux emplois de qualité des étudiants internationaux. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 114 p.

Ndenbe Sehba, Salomon (2024). Emplois des personnes handicapées : une approche autopraxéographique : cas de la direction générale de Services Québec du Bas-Saint-Laurent. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 164 p.

Ngo Bikok, Marie Bernadette (2024). Les défis et les opportunités post COVID-19 en lien avec l'insertion professionnelle des étudiant.e.s. internationaux : le cas d'une étudiante internationale. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 112 p.

Ouellet, Samuel (2024). Compétences numériques et réactions à l'égard du changement : quels liens avec les pratiques organisationnelles déployées dans un contexte de transformation numérique ? Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 216 p.

Philogene, Peterson (2024). La capacité de résilience des professionnels confrontés à des pratiques discriminatoires et inéquitables dans la gestion des personnes en milieu de travail en Haïti. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 92 p.

Poulin, Véronique (2024). Compétences de gestion à distance du supérieur immédiat en contexte de télétravail dans les organisations publiques et parapubliques. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 99 p.

Samba, Mamadou (2024). La communication interculturelle dans les milieux de travail et dans la société d'accueil : le témoignage d'un employé issu de l'immigration. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 118 p.

Sidonis, Wiguens (2024). Le télétravail chez les professeurs d'université. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 97 p.