Document quand l'unité d'appartenance est "Gestion des personnes en milieu de travail (Rimouski et Lévis)" et l'année est 2024Nombre de documents archivés : 7. BBoucher, François (2024). La ludification de la formation et son influence sur l'expérience apprenant en entreprise. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 109 p. DDion, Lysianne (2024). L'influence de la culture organisationnelle quant à la prise du congé parental par les pères au Québec. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 110 p. GGuelable, Goulidehy Marie Chantal (2024). Influence des microagressions sur le bien-être en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 85 p. LLamarche, Vicky (2024). Les recours légaux des personnes proches aidantes au Québec en matière de discrimination et d'accommodement en milieu de travail en comparaison avec les autres provinces et territoires canadiens. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 108 p. OOuellet, Samuel (2024). Compétences numériques et réactions à l'égard du changement : quels liens avec les pratiques organisationnelles déployées dans un contexte de transformation numérique ? Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 216 p. PPoulin, Véronique (2024). Compétences de gestion à distance du supérieur immédiat en contexte de télétravail dans les organisations publiques et parapubliques. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 99 p. SSidonis, Wiguens (2024). Le télétravail chez les professeurs d'université. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 97 p. |