Documents quand le directeur ou la directrice de thèse/mémoire est "Hervé-Albert, Marie-Noëlle"
Ndenbe Sehba, Salomon (2024). Emplois des personnes handicapées : une approche autopraxéographique : cas de la direction générale de Services Québec du Bas-Saint-Laurent. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 164 p.
Philogene, Peterson (2024). La capacité de résilience des professionnels confrontés à des pratiques discriminatoires et inéquitables dans la gestion des personnes en milieu de travail en Haïti. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 92 p.
Diaw, Khalifa Ababacar (2024). La communication interculturelle en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 98 p.
Bigah, Essi Ahofa (2024). La conciliation entre travail et vie personnelle des femmes en Afrique de l'Ouest : cas du Togo. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 107 p.
Grovogui, Aissata (2024). Le rôle du leader transformationnel dans la transition de la routine à la ludification. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 96 p.
Monnelus, Daniel (2024). Implication des parties prenantes dans le succès des projets humanitaires en Haïti. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unité départementale des sciences de la gestion, 105 p.
Agbedorh, Amira (2024). Complexité entre stress et estime de soi en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 118 p.
Meralus, Obed (2024). Les compétences essentielles pour la réussite d'un projet informatique en contexte PME. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, 115 p.
Ahouanganvo, Adélaïde Agossi (2024). Plafond de verre dans les organisations béninoises. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 124 p.
Bende Nkonko, Junior (2024). Interactions entre socialisation et identité. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 113 p.
Konate, Alassane (2024). La gestion de la diversité en Afrique : des considérations ethniques : des effets de la religion en Guinée et au Maroc. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 45 p.
Diakhate, Ndeye Khady (2024). Workaholisme : compréhension, conséquences et stratégies d'intervention. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 102 p.
Elize, Magdala (2023). Identité professionnelle et conflit organisationnel en milieu de travail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 78 p.
Pourang, Samira (2023). Les défis et les avantages du télétravail. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 103 p.
Bisson, Tommy (2023). S'ouvrir à autrui dans ses relations de travail : passer de l'enfermement relationnel à l'ouverture de soi pour se lier à son gestionnaire ou à ses collègues par la communication consciente. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales de sciences de la gestion, 160 p.
Joissaint, Glousenette (2023). Analyse des facteurs motivants fondée sur la résilience des enseignants des écoles publiques à Jacmel. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 99 p.
Morin, Lucie (2023). Soutenir le développement du courage managérial : une démarche d'analyse de pratiques sur des moments de courage au travail avec un groupe de gestionnaires. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 230 p.
Koumeyi, Foussena (2021). La position des femmes en milieu de travail au Togo. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 86 p.
Désilets, Vincent (2021). Stéréotypes et masculinité au sein des Forces armées canadiennes : étude qualitative du point de vue de l'attrition. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 108 p.
Kangni, Ayélé Eméline (2021). Le vécu professionnel du médiateur psychosocial en charge psychologique des personnes vivant avec le VIH/SIDA au Togo : l'impact du suivi psychosocial sur le développement de la fatigue de compassion. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 86 p.
Zakariae, Rouas (2020). La gestion des risques dans le secteur de la construction : analyse des risques. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 184 p.