L'intégration des personnes immigrantes récentes au marché du travail québécois (2015-2024)

Soualmi, Yanis (2026). L'intégration des personnes immigrantes récentes au marché du travail québécois (2015-2024). Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 86 p.

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Résumé

RÉSUMÉ : Ce mémoire porte sur l'intégration économique des immigrants récents au marché de travail québécois entre 2015 et 2024. L'objectif principal est de présenter un portrait actualisé de leur situation sur le marché du travail, en considérant le contexte de la pandémie de COVID-19. L'analyse porte sur quatre dimensions clés : le taux de chômage, le taux d'emploi, la rémunération et la qualification, avec une attention particulière aux écarts selon le genre et l'âge. La recherche adopte une approche quantitative descriptive, à partir de données secondaires issues de Statistique Canada, de l'Institut de la statistique du Québec (ISQ) et du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Deux périodes sont comparées : avant la pandémie (2015-2019) et durant/après la pandémie (2020-2024). Les résultats indiquent que les immigrants récents restent désavantagés par rapport à la population générale au Québec, avec des taux de chômage plus élevés et des écarts de salaire. Ces difficultés se sont aggravées au moment de la pandémie en 2020, mais la relance du marché du travail et la forte demande de main-d'œuvre ont ensuite amélioré leur situation. Des écarts importants subsistent tout de même, surtout entre les hommes et les femmes, ce qui montre la nécessité de politiques d'intégration mieux adaptées. -- Mot(s) clé(s) en français : immigration, intégration économique, marché du travail, chômage, emploi, rémunération, qualification, Québec, COVID-19. --
ABSTRACT : This thesis focuses on the integration of recent immigrants into the Quebec labor market between 2015 and 2024. The main objective is to present an updated portrait of their situation in the labor market, taking into account the context of the COVID-19 pandemic. The analysis examines four key dimensions: unemployment, employment, wages, and qualifications, with particular attention to disparities by gender and age. The study adopts a descriptive quantitative approach, based on secondary data from Statistics Canada, the Institut de la statistique du Québec (ISQ), and the ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Two periods are compared: the pre-pandemic years (2015-2019) and the pandemic and post-pandemic period (2020-2024). The results show that recent immigrants remain disadvantaged compared to the general population, with higher unemployment rates and wage gaps. These difficulties worsened during the pandemic in 2020, but the recovery of the labor market and the strong demand for labor subsequently improved their situation. Nevertheless, significant disparities persist, especially between men and women, highlighting the need for more targeted integration policies. -- Mot(s) clé(s) en anglais : immigration, integration, labor market, unemployment, employment, wages, qualifications, Quebec, COVID-19.

Type de document :	Thèse ou mémoire de l'UQAR (Mémoire)
Directeur(trice) de mémoire/thèse :	Beaudry, Catherine
Information complémentaire :	Mémoire présenté dans le cadre du programme de la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail en vue de l'obtention du grade de maître ès sciences.
Mots-clés :	Immigrants - Travail - Intégration - Québec (Province); Marché du travail - Québec (Province); Chômage - Québec (Province); Reconnaissance des études, diplômes, etc. - Québec (Province); Qualifications professionnelles - Québec (Province); Salaires - Immigrants - Québec (Province).
Départements et unités départementales :	Unités départementales des sciences de la gestion > Gestion des personnes en milieu de travail (Rimouski et Lévis)
Date de dépôt :	12 mars 2026 15:32
Dernière modification :	12 mars 2026 15:32
URI :	https://semaphore.uqar.ca/id/eprint/3507