La transférabilité à l'entreprise des compétences développées lors d'activités physiques

Cisse, Mamady (2025). La transférabilité à l'entreprise des compétences développées lors d'activités physiques. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 132 p.

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Résumé

« La compétitivité et la recherche constante de productivité sont des objectifs primordiaux pour toute entreprise à but lucratif. Notre recherche intitulée « La transférabilité à l'entreprise des compétences développées lors d'activités physiques » a pour objectif de mettre en lumière les compétences liées à la pratique de l'activité physique, transférables à l'organisation. Pour ce faire, nous mobilisons la méthode de l'autopraxéographie c'est à dire le témoignage de l'étudiant chercheur qui est aussi l'auteur de ce mémoire. Les résultats montrent que plusieurs compétences sont développées à travers les activités sportives, telles les compétences cognitives, comportementales, techniques et sectorielles (Le Boterf, 2006 ; Dejoux, 2013 ; Crahay 2014 : De ketele, 2001). Ces compétences sont transférables et bénéfiques pour le sportif et l'employé car elles exercent une influence positive sur sa performance individuelle et collective en milieu professionnel. -- Mot(s) clé(s) en français : Transférabilité, compétence, activités physiques. »--
« Competitiveness and the constant search for productivity are key objectives for any for-profit company. Our research entitled « The transferability to the company of skills developed during physical activities » aims to highlight the skills related to the practice of physical activity, transferable to the organization. To do this, we use the method of autopraxeography, that is to say the testimony of the student researcher who is also the author of this thesis. The results show that several skills are developed through sports activities, such as cognitive, behavioral, technical and sectoral skills (Le Boterf, 2006; Dejoux, 2013; Crahay 2014: De ketele, 2001). These skills are transferable and beneficial for the athlete and the employee because they exert a positive influence on their individual and collective performance in the professional environment. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Transferability, competence, physical activities. »--

Type de document :	Thèse ou mémoire de l'UQAR (Mémoire)
Directeur(trice) de mémoire/thèse :	Lazzari Dodeler, Nadia
Information complémentaire :	Mémoire présenté dans le cadre du programme de maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail en vue de l'obtention du grade de maître ès sciences (M. Sc.).
Mots-clés :	Activité physique de loisir ; Rendement au travail ; Productivité ; Performance (Sports) ; Dépassement au travail.
Départements et unités départementales :	Unités départementales des sciences de la gestion > Gestion des personnes en milieu de travail (Rimouski et Lévis)
Date de dépôt :	15 déc. 2025 21:14
Dernière modification :	15 déc. 2025 21:14
URI :	https://semaphore.uqar.ca/id/eprint/3369