Santé et sécurité au travail en Algérie : vers un bien-être durable des employés : une autopraxéographie

Boumidouna, Hamza (2025). Santé et sécurité au travail en Algérie : vers un bien-être durable des employés : une autopraxéographie. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 146 p.

PDF Télécharger (1MB) | Prévisualisation

Résumé

« Les organisations industrielles en Algérie font face à des défis majeurs en matière de santé et de sécurité au travail (SST), en particulier dans la gestion des risques organisationnels. La nécessité d'instaurer des processus de prévention efficaces s'impose dans un contexte où les modèles managériaux hérités de l'ère postcoloniale, caractérisés par une communication descendante et une centralisation excessive, génèrent un stress organisationnel important et compromettent la vigilance des travailleurs. L'objectif principal de cette recherche est d'approfondir la compréhension des dynamiques de la SST en Algérie en mettant en évidence les dimensions organisationnelles qui influencent la mise en œuvre des stratégies de prévention et la protection des travailleurs. Plus spécifiquement, cette étude examine le rôle des structures organisationnelles, des pratiques managériales et de la culture de sécurité dans la gestion des risques professionnels. À cette fin, une approche autopraxéographique est adoptée, reposant sur l'analyse d'interventions critiques au sein de Énergia. Cette démarche permet non seulement d'identifier les défis organisationnels propres au contexte industriel algérien, mais également de formuler des recommandations visant une meilleure intégration de la SST dans les pratiques managériales. L'analyse révèle que l'harmonisation des structures organisationnelles, l'adoption de pratiques managériales innovantes et le renforcement d'une culture de sécurité proactive constituent des leviers essentiels pour optimiser les stratégies de prévention, réduire les risques psychosociaux et améliorer la performance globale de l'entreprise. Par ailleurs, ce travail propose des modèles simplifiés pour la gestion du cycle de vie des risques et pour l'analyse des risques en milieu industriel, offrant ainsi aux décideurs et gestionnaires des outils d'aide à la décision adaptés aux réalités du terrain. -- Mot(s) clé(s) en français : Santé et sécurité au travail, SST en Algérie, gestion des risques professionnels, performance organisationnelle, pratiques managériales innovantes, culture de sécurité proactive, autopraxéographie, systèmes de prévention, industrie énergétique. »--
« Industrial organizations in Algeria face major challenges in occupational health and safety (OHS), particularly in managing organizational risks. The need to establish effective prevention processes is crucial in a context where managerial models inherited from the postcolonial era, characterized by top-down communication and excessive centralization, generate significant organizational stress and compromise workers' vigilance. The primary objective of this research is to deepen the understanding of OHS dynamics in Algeria by highlighting the organizational dimensions that influence the implementation of prevention strategies and the protection of workers. More specifically, this study examines the role of organizational structures, managerial practices, and safety culture in professional risk management. To this end, an autopraxéographic approach is adopted, based on the analysis of critical interventions within Énergia. This methodology not only identifies the organizational challenges specific to the Algerian industrial context but also formulates recommendations for better integration of OHS into managerial practices. The analysis reveals that harmonizing organizational structures, adopting innovative managerial practices, and strengthening a proactive safety culture are essential levers for optimizing prevention strategies, reducing psychosocial risks, and improving overall company performance. Furthermore, this study proposes simplified models for risk lifecycle management and industrial risk analysis, providing decision-makers and managers with relevant tools to adapt their safety strategies to real-world conditions. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Occupational health and safety, OHS in Algeria, professional risk management, organizational performance, innovative managerial practices, proactive safety culture, autopraxéography, prevention systems, energy industry. »--

Type de document :	Thèse ou mémoire de l'UQAR (Mémoire)
Directeur(trice) de mémoire/thèse :	Hervé-Albert, Marie-Noëlle
Information complémentaire :	Mémoire présenté dans le cadre du programme de maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail en vue de l'obtention du grade de maître ès sciences.
Mots-clés :	Sécurité du travail - Algérie; Risques professionnels - Algérie ; Risques psychosociaux - Algérie ; Industries énergétiques - Gestion du risque - Algérie ; Industries énergétiques - Sécurité - Mesures ; Qualité de la vie au travail ; Milieu de travail - Algérie ; Efficacité organisationnelle.
Départements et unités départementales :	Unités départementales des sciences de la gestion > Gestion des personnes en milieu de travail (Rimouski et Lévis)
Date de dépôt :	15 déc. 2025 21:08
Dernière modification :	15 déc. 2025 21:08
URI :	https://semaphore.uqar.ca/id/eprint/3366