Gagnier-Michel, Guillaume (2024). La valeur du travail selon l'entraide anarchiste et le care éthique : une critique radicale du capitalisme managérial. Mémoire. Rimouski, Université du Québec à Rimouski, Département de lettres et humanités, 87 p.
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Résumé
RÉSUMÉ : L'anthropologue David Graber, la philosophe Sandra Laugier et la psychologue Pascale Molinier effectuent un constat similaire : les activités qui comptent le plus pour le maintien de notre vie quotidienne, qui impliquent prendre soin et se soucier d'autrui, sont ignorées, voir méprisées par les discours dominants, au profit d'un travail bureaucratique vide de sens. Ce mémoire présente une réflexion éthique sur le travail et sa valeur qui s'appuie sur des perspectives anthropologiques, philosophiques et sociologiques. L'objectif de ce mémoire est d'exposer la contradiction dans la valeur du travail, puis de présenter des alternatives crédibles à cette conception, telles que l'autogestion et le revenu minimum garanti. Le constat principal de la recherche est le suivant : la conception dominante du travail dévalorise ce qui compte le plus pour le fonctionnement des communautés humaines, soit les activités qui permettent de prendre soin les uns des autres. Le corollaire est que valoriser ces activités demande un changement radical de notre conception du travail et de ses institutions. -- Mot(s) clé(s) en français : Care, valeur, travail, éthique, anarchisme. --
ABSTRACT : Anthropologist David Graber, philosopher Sandra Laugier and psychologist Pascale Molinier all make a similar observation: the activities that matter most for the maintenance of our daily lives, which involve caring for and caring for others, are ignored, even despised by dominant discourses, in favor of meaningless bureaucratic work. This dissertation presents an ethical reflection on work and its value that is based on anthropological, philosophical and sociological perspectives. The aim of this dissertation is to expose the contradiction in the value of work, and then to present credible alternatives to this conception. My research hypothesis is that the dominant conception of work devalues what matters most to the functioning of human communities: the activities that allow us to take care of each other. Valuing these activities requires a radical change in our conception of work and its institutions. -- Mot(s) clé(s) en anglais : value, work, ethics, care, anarchism.
Type de document : | Thèse ou mémoire de l'UQAR (Mémoire) |
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Directeur(trice) de mémoire/thèse : | Gagnon, Bernard |
Information complémentaire : | Mémoire présenté dans le cadre du programme de maîtrise en éthique en vue de l'obtention du grade de maître ès arts. |
Mots-clés : | Travail - Philosophie; Valeurs (Philosophie); Théorie du care; Capitalisme; Autogestion; Revenu annuel garanti; Sécurité du revenu; Entraide; Anarchisme; Capitalisme managérial; Revenu minimum garanti. |
Départements et unités départementales : | Département de lettres et humanités > Éthique |
Déposé par : | DIUQAR UQAR |
Date de dépôt : | 21 oct. 2024 18:50 |
Dernière modification : | 21 oct. 2024 18:50 |
URI : | https://semaphore.uqar.ca/id/eprint/3076 |
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