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Les médias sociaux et l'existence ou pas d'une symbiose humain-technologie en contexte de projet

Saffon, Quentin (2015). Les médias sociaux et l'existence ou pas d'une symbiose humain-technologie en contexte de projet. Mémoire. Rimouski, Québec, Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion, 76 p.

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Résumé

RÉSUMÉ: La problématique générale de cette étude est de voir si l'approche symbiotique constitue une perspective théorique intéressante pour revendiquer une capacité explicative de la relation entre l'humain, la technologie et l'organisation. Dans le cadre de cette recherche, nous allons nous concentrer sur l'influence des médias sociaux sur la relation humain-technologie dans un contexte de gestion de projet. Grâce à un questionnaire, élaboré et légèrement modifié à partir au modèle formalisé de la symbiose selon Brangier (2002, 2003), nous avons tenté de faire évaluer aux répondants (principalement à des gestionnaires de projet) leur rapport à la technologie du point de vue des fonctionnalités, de l'utilisabilité et des régulations sociales associées au TIC et cela en rapport avec eux-mêmes. L'échelle a été modifiée en prenant plus en considération les médias sociaux existants actuellement. Nous faisons l'hypothèse que les gestionnaires utilisant peu les TIC (en quantité ou en temps d'utilisation) auront un niveau de symbiose homme-technologie-organisation et donc un score à notre questionnaire et aux sous-échelles significativement plus faibles que celles utilisant beaucoup les TIC. Par ailleurs, nous avons retenu le concept de symbiose (et non celui d'acceptation) car il nous semble plus apte à décrire la relation qui s'est créée entre les technologies (médias sociaux supportés par les cellulaires, tablettes, ordinateur, etc.) et les gestionnaires dans leurs divers tâches. -- Mot(s) clé(s) en français : Relation homme-technologie-organisation, symbiose, gestion de projet. -- ABSTRACT: The general problem of this study is to see if the symbiotic approach establishes an interesting theoretical prospect to claim an explanatory capacity of the relation between the human, the technology and the organization. Within the framework of this research, we are going to concentrate on the influence of the social media on the relation human-technology in a context of project management. Through a questionnaire developed and slightly modified from the formal model of symbiosis according Brangier (2002, 2003), we attempted to assess respondents (mainly project managers) their relationship to technology perspective functionality, usability and social regulations related to ICT and this related to themselves. The scale was modified by taking more account of existing social media. We assume that managers using little ICT (in quantity or time of use) will have a level of symbiosis human-technology-organization and thus our questionnaire score and subscales significantly lower than those using many ICT. In addition, we used the concept of symbiosis (instead of acceptance) because it seems more suitable to describe the relationship that has developed between technologies (social media supported by cell phones, tablets, computers, etc. ) and managers in their various tasks. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Human-technology-organisation relationship, symbiosis, project management.

Type de document: Thèse ou Mémoire (Mémoire)
Directeur de mémoire/thèse: Urli, Didier
Informations complémentaires: Mémoire de recherche présenté dans le cadre du programme de maîtrise en gestion de projet en vue de l'obtention du grade de maître en gestion de projet.
Mots-clés: Gestion Projet Communication Entreprise Media Social Relation Humain Nouvelle Technologie Symbiose Gestionnaire Influence
Départements et unités départementales: Unités départementales des sciences de la gestion > Gestion de projet (Rimouski et Lévis)
Déposé par: DIUQAR UQAR
Date de dépôt: 16 févr. 2017 19:35
Dernière modification: 09 mars 2017 18:34
URI: http://semaphore.uqar.ca/id/eprint/1148

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